Monday, April 6, 2020

Wednesday, September 6, 2017

Komputer Untuk Analisis Basis Data

Share:

Komputer Pengolah Kata dan Komunikasi

Materi Komputer Pengolah Kata dan Komunikasi

Pengantar Komputer Pengolah Kata dan Komunikasi

Pertemuan 1
Pertemuan 2    Pertemuan 2
Pertemuan 3
Pertemuan 4
Pertemuan 5
Pertemuan 6
Pertemuan 7
Pertemuan 8
Pertemuan 9
Pertemuan 10    Pertemuan 10  Pertemuan 10 - 2
Pertemuan 11
Pertemuan 12
Pertemuan 13
Pertemuan 14    Pertemuan 14 - 2
Pertemuan 15
Pertemuan 16
Pertemuan 17

Tugas Komputer Pengolah Kata dan Komunikasi





Share:

Keyboarding Skill

Share:

Friday, February 24, 2017

APLIKOM

materi kuliah APLIKASI KOMPUTER
dosen pengampu : Angga Debby Frayudha

untuk materi bisa di download di link ini    download

makalah download disini Download Makalah

latihan excel download di sini DOWNLOAD

UTS APLIKOM    Download

download template jual beli DOWNLOAD

SOAL UAS APLIKOM 2017 DOWNLOAD SOAL UAS APLIKOM 2017

UAS APLIKOM 2017 Download


Share:

Tuesday, February 14, 2017

Algoritma dan Struktur Data

Materi kuliah Algoritma dan Struktur Data

Dosen Pengampu Angga Debby Frayudha

untuk materi kuliah Algoritma dan Struktur Data bisa didownload dibawah ini

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14

untuk latihan coding bisa didownload dibawah ini

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11

KULIAH Hari Sabtu 22 April 2017


Tugas Algoritma dan Struktur Data 22 April 2017 dikumpulkan tanggal 28 April 2017
Share:

Analisis Perancangan Sistem

Analisis Perancangan Sistem / APS

Dosen Pengampu Angga Debby Frayudha

materi kuliah analaisis perancangan sistem bisa didownload dibawah ini

1. bab 1
2. bab 2
3. bab 3
4. bab 4
5. bab 5
6. bab 6
7. bab 7
8. bab 8
9. bab 9
10. bab 10
11. bab 11
12. bab 12
13. bab 13
14. bab 14

untuk format tugas bisa didownload dibawah ini

1
2
3
4
5
6
7

KULIAH Hari Sabtu 22 April 2017


Tugas Analisis Perancangan Lunak 22 April 2017 dikumpulkan tanggal 28 April 2017
Share:

Friday, January 6, 2017

Tuesday, January 3, 2017

TUGAS AKHIR RPL

Tugas akhir RPL

Dosen Pengampu Angga Debby Frayudha

silahkan download setiap masing masing kelompok ( Semua Link Google Drive)

kelompok 1 CMS Kelompok 1

Kelompok 2 CMS Kelompok 2

Kelompok 3 CMS Kelompok 3

Kelompok 4 CMS Kelompok 4

kelompok 5 CMS Kelompok 5


Format Laporan Akhir Format Laporan Tugas Akhir

Contoh Perhitungan cara Perhitungan
Share:

Thursday, December 15, 2016

SISTEM DIGITAL

Share:

Wednesday, December 14, 2016

REKAYASA PERANGKAT LUNAK

Share:

Thursday, November 10, 2016

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, RESPONSIVITAS MELALUI KEPEMIMPINAN KEPALA DINAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN REMBANG

keberhasilan suatu kinerja khususnya karyawan menurut Guritno dan Waridin (2005) yaitu mampu meningkatkan target pekerjaan. Mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu. Mampu menciptakan inovasi dalam menyelesaikan pekerjaan. Mampu menciptakan kreativitas dalam menyelesaikan pekerjaan. Mampu meminimalkan kesalahan pekerjaan. Pada poin pertama, kedua serta terakhir maka kinerja menurut Guritno dan Waridin (2005) berhubungan dengan kearsipan karena bagaimana pegawai bisa meningkatkan target pekerjaanya, bagaimana menciptakan kreativitas dalam pekerjaanya jika pengelolaan kearsipan masih buruk.

selengkapnya....
https://www.academia.edu/29775571/PENGARUH_SUMBER_DAYA_MANUSIA_RESPONSIVITAS_MELALUI_KEPEMIMPINAN_KEPALA_DINAS_TERHADAP_KINERJA_PEGAWAI_DINAS_PENDIDIKAN_KABUPATEN_REMBANG
Share:

PENTINGNYA ARSIP DAN DOKUMENTASI DALAM MENGEMBAN TUGAS DI ERA GLOBALISASI DAN TRANSPARANSI STUDI KASUS KABUPATEN REMBANG

Dalam menghadapi tantangan globalisasi sekaligus mendukung terwujudnya penyelenggaraan pemerintahan yang baik dan bersih, serta peningkatan kualitas pelayanan publik, penyelenggaraan kearsipan di lembaga pemerintahan daerah, lembaga pendidikan, perusahaan, organisasi politik organisasi kemasyarakatan, dan perseorangan harus dilakukan dalam suatu sistem penyelenggaraan kearsipan yang  komprehensif dan terpadu. Sementara disisi lain ketentuan dan pengaturan yang berkaitan dengan penyelenggaraan  kearsipan masih bersifat parsial dan tersebar dalam berbagai peraturan  perundang-undangan sehingga perlu diatur secara komprehensif dalam suatu  undang-undang tersendiri.

selengkapnya.....

Share:

PERAN TEKNOLOGI DAN INFORMASI DALAM KEPEMIMPINAN ADMINISTRATIF

Kepemimpinan merupakan topik yang selalu menarik diperbincangkan dan tak akan pernah habis untuk dibahas. Masalah kepemimpinan akan selalu hidup dan digali pada setiap zaman, dari generasi ke generasi guna mencari formulasi sistem kepemimpinan yang aktual dan tepat untuk diterapkan pada zamannya. Hal ini mengindikasikan bahwa paradigma kepemimpinan adalah sesuatu yang sangat dinamis dan memiliki kompleksitas yang tinggi.

https://www.academia.edu/29775586/PERAN_TEKNOLOGI_DAN_INFORMASI_DALAM_KEPEMIMPINAN_ADMINISTRATIF
Share:

PERAN MANAJER DALAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI LEMBAGA PENDIDIKAN

Kepemimpinan dari waktu-kewaktu menjadi isu sangat penting dari jalannya sebuah organisasi pendidikan, perusahaan laba maupun perusahaan yang nirlaba dan bahkan jalannya sebuah pemerintahan suatu Negara. Karena jalannya suatu organisasi membutuhkan kepemimpinan yang baik dalam mengarahkan organisasi mencapai tujuan utamanya. Banyak dilihat sepak terjang para pemimpin di negeri ini, tetapi terkadang kita sendiri tidak memahami fenomena dari kepemimpinan tersebut. 


Selengkapnya....
https://www.academia.edu/29775580/PERAN_MANAJER_DALAM_PENGEMBANGAN_SUMBER_DAYA_MANUSIA_DI_LEMBAGA_PENDIDIKAN
Share:

PERAN TEKNOLOGI DAN INFORMASI DALAM KEPEMIMPINAN ADMINISTRATIF

Kepemimpinan merupakan topik yang selalu menarik diperbincangkan dan tak akan pernah habis untuk dibahas. Masalah kepemimpinan akan selalu hidup dan digali pada setiap zaman, dari generasi ke generasi guna mencari formulasi sistem kepemimpinan yang aktual dan tepat untuk diterapkan pada zamannya. Hal ini mengindikasikan bahwa paradigma kepemimpinan adalah sesuatu yang sangat dinamis dan memiliki kompleksitas yang tinggi.

Selengkapnya....
https://www.academia.edu/29775586/PERAN_TEKNOLOGI_DAN_INFORMASI_DALAM_KEPEMIMPINAN_ADMINISTRATIF
Share: