Friday, January 6, 2017

Tuesday, January 3, 2017

TUGAS AKHIR RPL

Tugas akhir RPL

Dosen Pengampu Angga Debby Frayudha

silahkan download setiap masing masing kelompok ( Semua Link Google Drive)

kelompok 1 CMS Kelompok 1

Kelompok 2 CMS Kelompok 2

Kelompok 3 CMS Kelompok 3

Kelompok 4 CMS Kelompok 4

kelompok 5 CMS Kelompok 5


Format Laporan Akhir Format Laporan Tugas Akhir

Contoh Perhitungan cara Perhitungan
Share:

Thursday, December 15, 2016

SISTEM DIGITAL

Share:

Wednesday, December 14, 2016

REKAYASA PERANGKAT LUNAK

Share:

Thursday, November 10, 2016

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, RESPONSIVITAS MELALUI KEPEMIMPINAN KEPALA DINAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN REMBANG

keberhasilan suatu kinerja khususnya karyawan menurut Guritno dan Waridin (2005) yaitu mampu meningkatkan target pekerjaan. Mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu. Mampu menciptakan inovasi dalam menyelesaikan pekerjaan. Mampu menciptakan kreativitas dalam menyelesaikan pekerjaan. Mampu meminimalkan kesalahan pekerjaan. Pada poin pertama, kedua serta terakhir maka kinerja menurut Guritno dan Waridin (2005) berhubungan dengan kearsipan karena bagaimana pegawai bisa meningkatkan target pekerjaanya, bagaimana menciptakan kreativitas dalam pekerjaanya jika pengelolaan kearsipan masih buruk.

selengkapnya....
https://www.academia.edu/29775571/PENGARUH_SUMBER_DAYA_MANUSIA_RESPONSIVITAS_MELALUI_KEPEMIMPINAN_KEPALA_DINAS_TERHADAP_KINERJA_PEGAWAI_DINAS_PENDIDIKAN_KABUPATEN_REMBANG
Share:

PENTINGNYA ARSIP DAN DOKUMENTASI DALAM MENGEMBAN TUGAS DI ERA GLOBALISASI DAN TRANSPARANSI STUDI KASUS KABUPATEN REMBANG

Dalam menghadapi tantangan globalisasi sekaligus mendukung terwujudnya penyelenggaraan pemerintahan yang baik dan bersih, serta peningkatan kualitas pelayanan publik, penyelenggaraan kearsipan di lembaga pemerintahan daerah, lembaga pendidikan, perusahaan, organisasi politik organisasi kemasyarakatan, dan perseorangan harus dilakukan dalam suatu sistem penyelenggaraan kearsipan yang  komprehensif dan terpadu. Sementara disisi lain ketentuan dan pengaturan yang berkaitan dengan penyelenggaraan  kearsipan masih bersifat parsial dan tersebar dalam berbagai peraturan  perundang-undangan sehingga perlu diatur secara komprehensif dalam suatu  undang-undang tersendiri.

selengkapnya.....

Share:

PERAN TEKNOLOGI DAN INFORMASI DALAM KEPEMIMPINAN ADMINISTRATIF

Kepemimpinan merupakan topik yang selalu menarik diperbincangkan dan tak akan pernah habis untuk dibahas. Masalah kepemimpinan akan selalu hidup dan digali pada setiap zaman, dari generasi ke generasi guna mencari formulasi sistem kepemimpinan yang aktual dan tepat untuk diterapkan pada zamannya. Hal ini mengindikasikan bahwa paradigma kepemimpinan adalah sesuatu yang sangat dinamis dan memiliki kompleksitas yang tinggi.

https://www.academia.edu/29775586/PERAN_TEKNOLOGI_DAN_INFORMASI_DALAM_KEPEMIMPINAN_ADMINISTRATIF
Share: